SECRETARÍA DE SEGURIDAD CIUDADANA

Administrar y operar el Servicio Profesional de Carrera Policial, brindando y apoyando institucionalmente al personal operativo con oportunidades para el desarrollo profesional, a fin de mantener y concluir la Carrera Policial dentro de los principios de legalidad, eficiencia, profesionalismo, honradez, objetividad y respeto a los Derechos Humanos.

• Definir e implementar un modelo de Servicio Profesional de Carrera Policial de los elementos en activo para garantizar la igualdad de oportunidades y el desarrollo de los elementos.
• Elaborar y dar seguimiento al Programa Anual de Capacitación de la Policía Estatal de la Secretaría de Seguridad Ciudadana.
• Llevar a cabo la programación y seguimiento de las evaluaciones ante el Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza para nuevo ingreso, permanencia y promoción; la evaluación de desempeño, la evaluación de conocimientos, habilidades y destrezas de la función policial, y evaluaciones especiales a los elementos de la corporación a fin de dar continuidad al servicio activo de la Secretaría de Seguridad Ciudadana.
• Operar los procedimientos reclutamiento, selección, ingreso, profesionalización, certificación, permanencia, evaluación y reconocimiento, así como la separación y retiro de los que integran el Servicio Profesional de Carrera Policial.
• Elaborar los manuales de organización, procedimientos y perfiles de puesto, catálogo de puestos y herramientas de seguimiento, necesarios en la unidad y de manera particular a los procesos, con el fin de contar con instrumentos de apoyo para la funcionalidad de la carrera policial.
• Proponer, implementar y operar políticas, lineamientos y normatividad en materia de administración y desarrollo policial.
• Auxiliar a la Comisión del Servicio Profesional de Carrera Policial para el otorgamiento de premios, estímulos recompensas y reconocimientos a los policías de carrera policial de la Corporación.
• Coordinar la sala de tiro virtual de la Secretaría de Seguridad Ciudadana, a través de la capacitación y operación.

• La conformación de una policía capacitada con base en los principios de legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez y respeto a los derechos humanos.